EIN PROFESSIONELLER FILM ZUR PERSONALGEWINNUNG
IMAGEFILM ALS RECRUITINGFILM
Recruitingfilm zur Personalgewinnung
Authentische Einblicke schaffen
Mit einem authentischen Recruitingfilm (Arbeitgeberfilm) wird jedem Bewerber in wenigen Minuten gezeigt, warum euer Unternehmen der richtige Arbeitgeber ist. Die Aufgabe von Recruitingfilmen und Videos ist potentiellen Bewerbern einen Einblick in ihr Unternehmen zu geben. Oft geschieht das mit echten Mitarbeitern, an den verschiedenen Arbeitsplätzen und Bereichen ihres Unternehmens.
Recruitingfilm zur Personalgewinnung
employer Branding
Ein Recruitingfilm bietet als Spielart des Imagefilms im Employer Branding für Ihr Unternehmen viele Vorteile. Damit präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern
Konkrete Strategien für mehr Personal
1. Die richtige Zielgruppe ansprechen
Dabei sollte immer die Zielgruppe im Mittelpunkt stehen – also jene Kandidat*innen, die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Der Film sollte gezielt auf die gewünschten Fachkräfte zugeschnitten sein. Er hilft aber nicht nur bei der erfolgreichen Rekrutierung und Steigerung der Bewerbungszahlen, sondern hilft auch dabei, die richtige Zielgruppe anzusprechen
Konkrete Strategien für mehr Personal
2. Unternehmenskultur authentisch zeigen
Der Film sollte nicht zu glatt und geschliffen wirken, sondern möglichst die Unternehmenskultur authentisch repräsentieren. Allumfassendere Employer-Branding-Filme hingegen vereinen unterschiedliche Themen in einem Film, und behandeln so z. B. die Arbeitsatmosphäre, wichtige Unternehmenswerte, Abwechslung bei der Arbeit, gelebte Diversität in der Firmenkultur, spannende Auslandsreisen oder positive Besonderheiten.
Konkrete Strategien für mehr Personal
3. Emotionale Verbindung schaffen
Ein guter Recruitingfilm zeigt in wenigen Minuten wer Sie sind, was Sie gerne tun und warum es toll ist, bei Ihnen zu arbeiten.
Inhalte eines erfolgreichen Recruiting-Imagefilms:
Praktische Umsetzung
Ein guter Recruitingfilm zeigt in wenigen Minuten wer Sie sind, was Sie gerne tun und warum es toll ist, bei Ihnen zu arbeiten.
- Echte Mitarbeiter - keine Schauspieler, sondern authentische Testimonials
- Unternehmenskultur - Team-Events, Pausenräume, Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplätze zeigen - realistische Einblicke in den Arbeitsalltag
- Entwicklungsmöglichkeiten - Karrierewege und Weiterbildung
- Benefits - was das Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht
- Benefits - was das Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht
Inhalte eines erfolgreichen Recruiting-Imagefilms:
Strategische Verbreitung:
Ihre Rekrutierungsvideos können dann auf unterschiedlichen Kanälen verteilt werden, je nachdem, wo Sie die Bewerber*innen am besten erreichen können.
Einsatzorte:
- Karrierewebsite - als Herzstück der Recruiting-Seite
- Stellenanzeigen - macht Ausschreibungen persönlicher
- Social Media - XING, LinkedIn, Instagram für verschiedene Zielgruppen
- Jobmessen - als Eyecatcher am Messestand
- YouTube - für bessere Auffindbarkeit
Inhalte eines erfolgreichen Recruiting-Imagefilms:
FAZIT
Das klassische Recruitingfilm kombiniert Information mit Authentizität. Die richtige Balance für Ihr Recruitingvideo zu finden, ist der Schlüssel zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Ein strategisch eingesetzter Imagefilm kann in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein – er macht das Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar, sympathisch und begehrenswert.
lets film!
IHR FILM
Lassen Sie uns gemeinsam Ihren persönlichen Film gestalten!
